Individuales Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

    • Stellenausschreibungen
    • Fragerecht des Arbeitgebers und Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers
    • Vorstellungskosten
    • Inhaltliche Ausgestaltung des Arbeitsvertrages unter besonderer Berücksichtigung notwendiger AGB-Kontrolle
    • Befristung von Arbeitsverhältnissen
    • Regelungen zur Arbeitszeit
    • Vergütungsmodelle
    • Vertragliche und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
    • Vertragsstrafenabreden
    • Haftungsklauseln
    • Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten
    • Dienstvertragliche Regelungen für Vorstände und Geschäftsführer wenn man hier draufklickt Folgendes:
    • Gestalten und Überprüfung der Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorständen
    • Vergütungsregelungen mit Pensionszusagen
    • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
    • Abberufung von Organmitgliedern und Beendigung der Dienstverträge
    • Aufhebungs- und Trennungsvereinbarungen

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

    • Inhaltliche und förmliche Voraussetzungen der Kündigungserklärung
    • Berechnung der Kündigungsfristen
    • Rechtswirksamkeit von außerordentlichen und fristgerechten Kündigungen auch im Rahmen von Insolvenzverfahren
    • Gestaltung und Überprüfung von Aufhebungsverträgen
    • Arbeitszeugnisse
    • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote

Allgemeine Informationen zum Arbeitsrecht